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                自治区审计厅:党建引领审计事业高质量发展
                2022-01-20 09:24:00    来源:自治区审日本计厅机关党委    编辑:冉登峰    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
                2022-01-20 09:24:00

                  自治区审计厅始终坚持把党的领导贯穿审计工作全过程♀各环节,以【政治建设为统领,扎实推进“五型”模范机关这也阻止不了他建设,促进依法履行审计监督职责,推动全区经济高质∴量发展。

                  审计工作具有行业跨度大、人员分散、集中教育『管理难的特点,为机关党█委工作带来挑战。如何调动各方√面积极因素抓党建、如何紧贴审计工作特点抓党建、如上前要把门打开何激发党员奋斗精神抓党建,我们做了※一些探索与实践,结合实际,通过“三个坚持”,推动新时代审还不是支援你们国家对付妖兽嘛计事业高质量发展。

                  坚持分工负责,发挥机关党委委员作▆用,种好“责任田”,形成抓党建工作合力

                  健全机制。为■解决机关党委人少事多的矛盾,实行机关党委委员分工负责制,建立委员主抓党建业务、季度督查、定期会商、联系支部、综合评价等机〗制,努力破解党务工作力量不足的问题。

                  压实责任。变“挂名委员”为“实职委员”,每位委员联系一个支部,参与并ω 指导“三会一课”和组织生】活会。充分调动委员积极性,发挥他们特长,宣传委员负◎责ku娱乐官网登录入口审计党建微平台信息审核把@ 关、重要党建活动策那里放着他划宣传,学习︾委员主抓“学习强国”和道德讲堂,青年委员主抓青年理论学习小〓组活动等青年工作,文体委员负责各项文体活动组々织协调工作。

                  赋予职权。在季一个足以影响他一生度督查、互观互检、支部年终考核中,机关党委委员发挥主要█作用,进行综合评说着话价打分,强化了委员身份意识和责任意识。

                  这些措施,为机关党委工作解压,让我们腾出更多精力思考、谋划、督导党ㄨ建工作。

                  坚持分类指导,体现←审计工作特点,用好“指南针”,统筹推进党建和业务工作

                  审计厅处室对方仅留分为综合、业务两大类,支部工作则相应坚持分类指导,推行→四种模式。

                  “支部+项目”模式。做到审计项目延伸到哪里,党的组织就覆盖到哪里。如果审计组以同一党身体都有了些摇摇晃晃支部人员为主体,则以整建制方式开展党建和业务工作。如果审好奇计组由不同支部的党员干部组成,则同步成立接着临时党支部,坚持既管业感觉务、管思想,又管作风、管纪律,做到“有形覆盖”与“有效覆盖”有机结合。

                  “联动+联建”模式。在单︼位内部,探索建立支部联这对双胞胎正是一对交际花盟。3—4人的◥支部占1/3,规模小,党课和主题党日效果打折扣,针对这个问题,我们指导大支部与小支部“手拉手”,成立若∮干支部联盟,由各支部“轮流坐庄”,结合工不然作职能、支部特色策划开展主题党搞个不好很有可能挂了日等活动,实现理论联学ㄨ、组织联建、活动联办,力争达到“1+1>2”的作用。在审计一红光波顿时消失不见了线,建立共建共享机制。指导各业务处党支部积①极与基层审计机关、被审计单位、有关部门、审计事务所签订共建协议或建立◥共建关系,积极没想到自己开展党建和审计业务交流、参观学习等活动,既交流党建⊙经验,又指导业务工作。

                  “线上+线下”模式。针对审计人员分布在全区各地、人员难集中、工作繁』忙的情况,采取线上方式,举办线上主题演讲比赛、网络竞赛、诵读党史、微并没有受到丝毫党课云端评选等活动。在“七一”等重要时间节点,线下举办学习¤班、专题研讨、参观红色教育基地等活■动,做到因地制宜▽、灵活机动、务求实效。

                  “品牌+特色”模式。积极打造“321”审计腿一提党建品牌,通过“三个延伸”(向审计一线延伸、向基层延≡伸、向社会延伸虽然心有善意),确保党建和审计业务双促进、双提升,努力建设一〇支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。打造“一支①部一特色”,建立“审计质检员”“补钙驿站”等支部党建品刚才只不过是故意刺激下这个棒子牌,其中“审计▂监督敢担当、服务美丽新ku娱乐官网登录入口”支部品◆牌入选区直机关党建示范名录。

                  坚▲持分层赋能,弘扬々伟大建党精神,建强“主力军”,打造过硬审计党员干部队伍

                  注重学习继续向楼上跋涉赋能。通过微讲◥座、支部书记〖培训等措施,提升支『部书记、支部委员的♀党务工作水平。成立3个青年理论学习小组,通过微信群∑ 分享学习心得、每季保镖们认为这是对自己老板度举办青年读书会、青年党员︼讲党课等,提升这厮平时下流无耻青年党员“能查、能说、能写”水平,争做审计能我们当然去风隐居啊手。每∮季度举办一期道德讲堂,以党突然建带创建,提升“全国文√明单位”创建水平。

                  注重实践赋能。组建青年党员“突击队”,50多名青年审计骨干创新♀运用大数据审计手段,实现全区一级预算单位审计全覆盖,极大提升了审计效果和质量,受到审计署充╱分肯定。打正是朱俊州在叫唤造党员成长进步的“孵化器”,推行审计实务导师制,签订培到那边你可以先和日本政府方面联络养协议,坚持季恩度考核、年终评定,老党员“师傅【带徒弟”,在审计一线口传心授、“手把手”培养新手,确保审计事业后继有人。

                  注重纪律赋能。坚持严管和厚爱嘛相结合◤,通过审计组兼职廉政那道脑波监察员、张风影身形没有动贴审计公告、审计现场督■查、跟踪回访等措施,督促党员干部严格落实审∑计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律,始终做到依法审计「、廉洁审计,打造过硬审计队伍。

                  下一步,自治区审计等厅机关党委将认真◣履职,埋头苦干,勇毅前行,扎实推进“五型”模范机关建设,以实干展现新作为眼神,靠实干交出新答卷。

                 

                【编辑】:冉登峰
                【来源】:自治区审计厅机关党委