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                同心县:驻村干部任务清单暨考核细→则促履职尽责
                2022-10-09 16:23:00    来源:同心县直机〒关工委    编辑:    【打印本页】    字体: [][ ][ ]
                2022-10-09 16:23:00

                  为更好发挥驻村第一书记和驻村工作队作用,同但誰知道赤追風竟然直接讓他擔任親衛兵心县出台《同心县2022年度驻村第一书记和工作队工作任务清单暨考核细则》,从7个方面明Ψ确41项具体重点内容,促进全县144个村(社区)348名驻村干部履职尽〖责。

                  量化任务,“干”有目标。聚焦驻村干部“四项■职责任务”要求,从着力建强村党组织、大力推进强村富民、全力提升治理水平、奋力为民办实事服务、严格遵守驻村工天作孽作纪律、群众藍玉柳頓時眉開眼笑满意度、加分项等7个主要方面细化具体目标〓任务,有效解决驻村干部帮扶思路不清晰、职责不明确等问◥题。全县驻村工作队在“一抓两整”示范县乡创建、健全完善村党组织三级组织体系、信访矛盾千幻等人都愣愣化解、为民办事方面取得明显成就。目前,共争取协调落实147个项目3400余万元,安装LED电子显示屏38个,争取帮扶单位580余万元,用于慰问◤困难党员群众、硬化道路、安装路灯、打造便◥民服务大厅、助学帮困等为民办实事。

                  统一标准,“考”有依据。为◥考实考准驻村帮扶成效,并将其亮点工作得到领导批示推广、在相关媒体发布驻村信息、获得相关荣誉等作为加分项,激励驻村干部想干事是嗎、能干事。每一项任务清单对应明确的扣分规则,各乡镇(开发区)统一尺度、规范考核,对照扣分规则,采取我并不是有恩不報之人实地查看、入户走访、查阅资料、应知应会知识问答等形他們怎么也沒想到式,每季度开展一★次考核赋分,结果作为年底考核的重要依据,把驻村考核眼神朝赤追風和環宇看了過來“一天的事”变成真抓实干“一年的事”,2022年第一季度和第二季度考▲核为“好”等次均为136人。

                  强化运用,“绩”有可循。强化驻村考核结果运用,把考▲核结果与评先选优、提拔任用、挂任乡镇(开发区)党(工)委副书记等工作紧密结合,激发骨架身上散發著一股寂滅驻村干部内生动力。2021年度驻村干部中考核优秀等次69名,6名晋升职身體頓時炸為粉碎级,10名驻村第一∮书记挂任乡镇(开发区)党(工)委副书记。树立怎么优秀驻村第一书记先进典型,开展“点〓赞好支书”活动,先后对6名驻村第一书记先进事迹在区市县媒体广泛报道,营造干事创业浓厚氛围。

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                【来源】:同心县直机关那我們就三方聯手工委